Détentrice d’une licence en sciences économiques appliquées (BAA), d’une certification de coach professionnelle certifiée (PCC), du profil Nova, de gestion de projet (P2P) et Lean 6 Sigma Black Belt, Corine Markey cumule plus de 25 ans d’expérience comme gestionnaire, consultante, formatrice et coach dans les domaines de la gestion, des ressources humaines et de la formation.

Elle intervient dans les PME ainsi que dans la grande entreprise publique et privée. Ses services s’adressent au personnel en contact avec la clientèle, les gestionnaires et les propriétaires de PME. En travaillant sur le développement du leadership, les objectifs à atteindre, le plan d’actions, les méthodes de travail et la qualité des relations, elle favorise un engagement et des résultats supérieurs!

Ses clients lui reconnaissent un talent de résolution de problèmes et de vulgarisatrice pragmatique avec une touche d’humour.

À partir du modèle de Cynefin, faire réfléchir à la meilleure façon de gérer un projet dans un contexte donné. Quels sont les comportements adéquats et quels sont ceux qui ne conviennent pas? Le mode directif convient dans un environnement simple, le mode réflexif convient dans un environnement compliqué, le mode collaboratif dans un environnement complexe et le mode gestion de crise dans une situation chaotique.

Cette rencontre est un partage de la pratique de formatrice et coach de madame Markey pour passer d’un mode réflexif vers un mode collaboratif qui est très en demande actuellement notamment avec la méthode Agile.