Présentation
Dans le cadre d’un «Midi-Mag», la ville de Laval a sensibilisé les employeurs sur le recrutement des personnes autistes. En collaboration avec Chambre de Commerce et d’Industrie de Laval, Tourisme Laval, l’École A pas de Géants, Autisme Laval, et Laval Famille Magazine, l’activité a permis de rejoindre plus de deux cents participants, et s’inscrit dans la volonté de Laval de devenir une ville inclusive pour les personnes autistes.
Animateur
- M. Charles Lafortune assurait l’animation de l’événement, soutenu par Emploi-Laval
Conférencier
- Randy Lewis
Ancien premier vice-président de la chaîne de pharmacie Walgreens, division logistique, il a implanté dans son entreprise en 2002 la première politique d’embauche de gens dit «ayant des incapacités», et ce à grande échelle. Il nous présente ici une histoire à succès d’entreprise inclusive.
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Date : 31 janvier 2017 Heure : 12:30 HNE
